У каждого человека в той или иной степени есть "карта целей".
На более первичном уровне есть "карта мотивация", при этом думаю можно считать, что в общем случае цели определяются мотивациями.
Мотивации - это мостики связывающие цели и систему ценностей (см.ниже).
А еще на более глубоком уровне, находится "система ценностей". Это (
я конечно очень грубо много что свалил в одну кучу) и совесть и мораль, и этика и то, как человек понимает добро и зло.
Когда мы видим приятного успешного человека, мы можем явно наблюдать его цели. Косвенно - его мотивации. И лишь догадываться о его системе ценностей.
А именно система ценностей является базовой отправной точкой. Генератором для мотиваций и соответственно для поступков, целей.
И починку себя, уверен, нужно начинать с того, чтобы разобраться не с целями, и даже не с мотивациями, а с намного более глубоких вещей.
Ведь как
матрица (социум, школа) ломает людей, делает одинаковыми. Работа ведется одновременно на всех уровнях. Человеку показывают красивый дорогой автомобиль у объясняют ЗАЧЕМ он ему нужен. Причем одновременно создают
связи с другими сферами жизни человека.
А как люди, даже если хотят проснуться, соскочить с колеи действуют.
Грубо ломают прежние цели. В лучшем случае пытаются заменить мотивации. Но в результате, в той или иной степени, получается рассогласование между разными уровнями восприятия.